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广金中心组织开展2018年度团队建设活动

发布时间:2018-7-26

7月20日,广东金融资产交易中心全体员工来到番禺悦水拓展基地,开展了以“团结凝聚,共赢未来”为主题的团队建活动。此次活动很好地增进了团队凝聚力,加强了员工的沟通与交流,为公司全员同心聚力、共同冲刺公司经营目标坚定了信心、鼓舞了士气。

                     

“我与我的团队”——团队风采展示

没有完美的个人,只有完美的团队。团队建设的目的在于强化员工对组织的认识、明晰个人在组织中承担的责任与角色。通过团建初始的热身与破冰,使活动气氛迅速热络、团队成员的注意力快速聚集。

                       

在公司各部门分别亮相、展示的环节里,现场各部门展示时响亮的口号、幽默的介绍、活泼的动作不仅为团队带来了欢乐,更重要的是让各部门加深自我的认识、增进部门间的了解。

                      

“猛龙过江”、“保卫女王”——团队角色定位与自我认识

团队之所以是团队是在于分工明确、角色清晰。为了实现共同目标,有人充当王者角色、带领团队的同时备受攻击;有人作为保护王者的屏障,主动抵挡攻击。“保卫女王”这个环节让团队再次加深对角色的理解、自我的定位。

                      

“猛龙过江”讲究的则是角色的定位和队伍排兵布阵的技巧。团队的成功关键在于准确发掘员工优势、将适当的人置于合适的位置。如何在最短的时间内,快速使气龙往返赛道不仅考验力气更考验各组人员排位策略。

                        

“水到渠成”——团队的补位意识

对单个队员而言,仅仅履行好团队的角色无法保证这只队伍能抵达胜利的终点。“我们如果只是握好自己手中的管道,运好属于自己这一段的水是无效的。因为水需要完美的承接才能抵达终点。我们需要补位才能确保组织持续良好运行。”一名员工在活动总结发言环节如是说道。

                       

一天的活动过后,全体广金人付出了汗水、收获了快乐、彼此增进的友谊。在掌声、欢呼声中,这支团结的队伍里洋溢着实现共同目标的憧憬与希望;在汗水、疲惫中,这支潮气蓬勃的队伍里体现了战胜挑战的决心。

                      

本次团队建设活动设置最佳团队奖及三名个人特别奖,分别是“智慧之星”、“阳光之星”、“耐力之星”。广金中心副总经理黄蓓东为获奖团队及个人颁奖。

                      

长安何处在,只在马蹄下。未来,广金中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不忘初心、牢记使命,紧紧围绕习近平总书记提出的金融工作服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革“三大任务”,把握回归本源、优化结构、强化监管、市场导向“四项原则”,按照省政府“推进金融资产交易平台等重大金融平台建设”的整体部署,发挥自身功能,提升金融要素配置效率效能,推动金融要素自由流动和聚集,以新的更大作为开创各项工作新局面,为实现金融强省战略和“四个走在全国前列”的目标及建设粤港澳大湾区战略作出更大贡献。

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